Главная страница » Новости » ОНИ ГОТОВЫ К ТЕЛЕПОРТУ В БУДУЩЕЕ!

ОНИ ГОТОВЫ К ТЕЛЕПОРТУ В БУДУЩЕЕ!

4 года (это много или мало!?) отделяют этих 25 бравых ребят от официального звания «аппаратчик Балаковского филиала АО «Апатит». Студенты Поволжского колледжа технологий и менеджмента внимательно изучают азы профессии.

Интересно, с какими мыслями ребята вступают в новую жизнь, чего ожидают от профессии?

Свой выбор они сделали: эта группа из 25-ти студентов ПКТиМ представляет собой первый специализированный набор – наши будущие аппаратчики учатся по специальности Химическая технология неорганических веществ. Задача ребят – разложить по полочкам в голове все полезные знания. Это время активного роста!

У студентов хорошие перспективы: с ними работает сильнейший педагогический состав отделения химических технологий, куратор группы, мастер производственного обучения – Юрий Сергеевич Пшикин – знает профессию изнутри. Он 10 лет и сам работал аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на нашем предприятии.

Для первого знакомства будущих специалистов с производством – теория. Студенты внимательно смотрят обучающие фильмы компании «ФосАгро» о том, как работает огромная система, производящая ценный ресурс – удобрения. В фильме главный герой телепортируется в различные цеха, чтобы изучить технологию. Он хочет, как и наши ребята, понять, как безошибочно построить свою дорожную карту профессионального развития. В финале фильма главный герой попадает на блок управления – после повышения квалификации повышается и ответственность работника! Куратор группы, Юрий Сергеевич, подробно поясняет все процессы, происходящие в цехах: «Обязательно будем посещать производственную площадку Балаковского филиала АО «Апатит».

Компания «ФосАгро» серьезно взялась за дело, воплощая решение построить рабочую модель профессии как на базе учебного заведения, так и подготовив площадку для практического обучения на предприятии. И помощь наставников, которые и проведут надёжный мостик для будущих кадров здесь неоценима.

Вглядываясь в лица студентов, мы понимаем, что каждый из них видит себя на месте героя фильма. Переходим к вопросам. Кто-то смотрит в своё будущее осторожно, а кто-то весьма смело – задает вопросы и про охрану труда, и про перспективу повышения квалификации. Мы видим, что такой студент – наш человек, – пытливый, хочет разобраться во всех деталях, смотрит на вещи в комплексе. Мы вспоминаем и тот факт, что и директор БФ АО «Апатит» – Андрей Шибнев – тоже из аппаратчиков. «Ценное зерно профессии – внимательность к деталям! Учитесь, всегда развивайтесь, используйте свои преимущества, будьте лидерами по сути, и у вас всё получится!»

– советует Андрей Владимирович.

Тема профессиональной перспективы многомерная. Важно идти туда, где есть симбиоз развития и стабильности. И ребята это понимают.

Новый важный шаг, который сделала компания «ФосАгро», – прямой диалог с учебными заведениями и главное – с самими обучающимися. Недавний Круглый стол на базе ПКТиМ один из инструментов, объединивших студентов и руководство предприятия. Хорошие плоды даёт плодородная почва!

– Вместе с компанией «ФосАгро» мы выстроили и развиваем особую экосистему социального и образовательного партнёрства, – поясняет Елена Баландина, заместитель директора ПКТиМ по учебно-производственной и внебюджетной деятельности. – Она нацелена на то, чтобы все её компоненты – начиная от сопровождения студентов с 1-го курса до этапа трудоустройства, а также адаптация учебного процесса под реалии сегодняшнего производства помогали нашим студентам влиться в коллектив Компании хорошо подготовленными специалистами.

– Какая гарантия того, что все ребята в итоге попадут на наше предприятие? – задаём острый вопрос директору департамента Дирекции по персоналу Александру Чеснокову:

– Главная гарантия – это заинтересованность компании «ФосАгро» в хороших кадрах. Это с учётом того, что в предыдущий раз группа аппаратчиков выпускалась на базе ПКТиМ лишь в 2013 году. Поэтому внимание к подготовке – на первом месте. Ждём, что ребята придут к нам надолго и всерьёз! Для этого же и первостепенное внимание к материально-технической базе обучения, прорабатывается вопрос ремонта помещений и лабораторий. А наше предприятие в дополнение дает гарантию практической помощи наставников профессии.

– Какое главное качество Вы хотите развить у студентов? – этот вопрос мастеру производственного обучения Юрию Пшикину.

– Ответственность. Этой ответственностью нас наделяли наши учителя в учебных заведениях, а потом на предприятии. Аппаратчику это важно: когда всё работает как часы, точно и отлаженно, а человек чётко относится к зоне своей ответственности.

Спрашиваем ребят: какой самый важный вопрос вы бы задали сейчас, на этом этапе? Ответ удивил:

– А можно телепортироваться в будущее уже сейчас?